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圣卡塔琳娜州首登巴西州级竞争力榜首,科技岗位达10.22万

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Santa Catarina assume liderança em competitividade nacional impulsionada por expansão tecnológica e descentralização

圣卡塔琳娜州首次在CLP州级竞争力排名中位列第一,终结圣保罗州14年领先,2025年科技行业正式岗位达10.22万个、营收479亿雷亚尔。

圣卡塔琳娜州(Santa Catarina)首次在公共领导力中心(CLP)编制的州级竞争力排名中位列第一,终结了圣保罗州连续14年的领先地位。据圣卡塔琳娜科技协会(ACATE)发布的《2026年ACATE观察站》数据,2025年该州科技行业正式岗位达10.22万个,超过米纳斯吉拉斯州,营收479亿雷亚尔,增长12.7%,高于全国平均的7.1%。

该排名结果由公共安全、人力资本和市场潜力等指标支撑,并受到创新与科技生态系统的强劲推动。

与集中于单一城市中心的模式不同,圣卡塔琳娜州的竞争力分布于多个地区,企业总部设在弗洛里亚诺波利斯(Florianópolis)、布卢梅瑙(Blumenau)、若因维利(Joinville)、南里奥(Rio do Sul)和巴尔内阿里奥坎博里乌(Balneário Camboriú)等市。文章称,这种分散布局促进了大学、研究中心与生产部门之间的协同。Pixeon联合首席执行官、ACATE顾问约马尼·恩格尔曼(Iomani Engelmann)将这种邻近性视为历史因素,称弗洛里亚诺波利斯从早期就提供了大学、企业与创新举措彼此靠近的创业环境。

国际企业的存在也体现了该州的吸引力。HostGator在弗洛里亚诺波利斯设有拉美战略基地,其区域营销与增长副总裁里卡多·梅洛(Ricardo Melo)表示,公司落户圣卡塔琳娜州已超过15年,选择弗洛里亚诺波利斯源于将该州视为安全的创新环境,能够吸引应对技术挑战的人才。

由圣卡塔琳娜联邦大学(UFSC)教师创立、并入Syngular集团的Bry强调本地人才吸纳。该公司运营负责人安杰拉·卡佩拉里(Angela Capellari)称,弗洛里亚诺波利斯因靠近自然、生活质量和安全,同时不放弃城市基础设施,在留住人才方面表现突出;她还表示,成熟的生态系统拉近企业、大学与公共部门,有助于维持数字信任标准。

工业与软件界人士也谈到当地的商业文化。Audaces总裁克劳迪奥·格兰多(Claudio Grando)称,圣卡塔琳娜州的生态系统为商业的产生和成长创造了有利环境,并称巴西整体商业环境充满挑战,而该州创造了帮助克服这些挑战的环境。Dynamox首席执行官纪尧姆·巴罗(Guillaume Barrault)表示,当地产业、初创企业和科技企业集中形成交流环境,使演进更快;他同时指出,弗洛里亚诺波利斯是人才磁石,这既便于打造有吸引力的雇主品牌,也要求企业提供有活力的工作环境和有竞争力的薪资。

金融服务领域,原籍南里奥格兰德州的Franq于2019年选择弗洛里亚诺波利斯设立总部。其首席执行官保罗·席尔瓦(Paulo Silva)称,弗洛里亚诺波利斯提供了呼吸着创新、创造力和技术的生态系统。

内陆化进程也增强了该州经济实力。在布卢梅瑙,Premiersoft首席执行官罗德里戈·许尔森贝克(Rodrigo Hülsenbeck)称,圣卡塔琳娜州提供软件企业结构化成长所需的条件:SENAI和Blusoft培养的合格人才、ACATE等机构构成的协作生态以及成熟的本土市场;他表示,在这里意味着能够连接成长而非孤立发展。Dati首席执行官迭戈·亚历山大(Diego Alexandre)称,该州生态系统对公司从技术支持转向AWS云服务专业化起到决定性作用,Startup Weekend等活动加快了学习曲线。Vertrau联合创始人瓦尔特·弗里茨克(Walter Fritzke)称,圣卡塔琳娜州的突出表现与该州培养的人才质量和本地市场积累的经验密切相关。

其他细分领域也在该州找到支撑。Data Rudder联合创始人兼首席执行官拉斐拉·赫尔宾(Rafaela Helbing)称,在圣卡塔琳娜州意味着能在鼓励创新的生态系统中发展,同时保持将解决方案推向全国企业的能力。Blendus强调当地学术培养,其领导层来自圣卡塔琳娜州立大学(UDESC)和UFSC。位于巴尔内阿里奥坎博里乌的WTM International从事服务与技术外贸便利化,其首席执行官利桑德罗·维埃拉(Lisandro Vieira)称,圣卡塔琳娜州汇集了创业文化、人才、技术能力和面向世界的志向,但下一跃不仅是创造好方案,而是将知识和创新转化为能够在全球竞争、销售和运营的企业。

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巴西
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科技行业趋势市场进入巴西科技
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Santa Catarina assume liderança em competitividade nacional impulsionada por expansão tecnológica e descentralização

Startupi Santa Catarina assume liderança em competitividade nacional impulsionada por expansão tecnológica e descentralização Santa Catarina alcançou, pela primeira vez, a primeira colocação no Ranking de Competitividade dos Estados , elaborado pelo Centro de Liderança Pública ( CLP ). O resultado encerra um ciclo de 14 anos de liderança consecutiva de São Paulo e é sustentado por indicadores de segurança pública, capital humano e potencial de mercado, com forte impulso do ecossistema de inovação e tecnologia. Dados do Observatório ACATE 2026 , divulgados pela Associação Catarinense de Tecnologia , mostram que o setor tecnológico catarinense alcançou 102,2 mil vagas formais em 2025, superando Minas Gerais no cenário nacional e registrando um faturamento de R$ 47,9 bilhões — alta de 12,7%, índice superior à média nacional de 7,1%. Diferente de modelos concentrados em um único polo urbano, a competitividade catarinense distribui-se por diferentes regiões, com empresas de atuação nacional e internacional sediadas em municípios como Florianópolis, Blumenau, Joinville, Rio do Sul e Balneário Camboriú. Essa descentralização favorece a sinergia entre universidades, centros de pesquisa e o setor produtivo. Iomani Engelmann , co-CEO da Pixeon e conselheiro da ACATE , aponta essa proximidade como fator histórico: “Florianópolis nos deu um ambiente de jornada empreendedora em que universidade, empresas e iniciativas de inovação estavam próximas desde o início. Além do próprio ecossistema, Santa Catarina tem mão de obra muito boa em tecnologia”. A presença de corporações internacionais e multinacionais também evidencia a atratividade do estado. A HostGator , por exemplo, mantém em Florianópolis sua base estratégica para a América Latina. Ricardo Melo , VP de Marketing e Growth da empresa na região, destaca os motivos da permanência na capital catarinense por mais de 15 anos: “Há mais de 15 anos, a empresa está em Santa Catarina. A escolha por Florianópolis veio da percepção do estado como um ambiente seguro para inovar, atraindo talentos preparados para desafios técnicos e tecnológicos”. No mesmo sentido, a Bry , fundada por professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e integrada ao grupo Syngular , ressalta a captação de talentos locais. Angela Capellari , head de operações da companhia, observa: “Florianópolis consegue ter aquele ponto extra de reter talentos como poucos polos de tecnologia no Brasil em razão da proximidade que a gente tem com natureza, qualidade de vida e segurança, sem abrir mão de uma infraestrutura urbana”. Ela acrescenta: “Quando você faz parte de um ecossistema maduro, que aproxima empresa, universidade e poder público como um todo, isso permite com que sustentemos um padrão de confiança digital, contribuindo para o crescimento dos nossos negócios”. A cultura voltada aos negócios e à superação de desafios estruturais do país é apontada por lideranças industriais e de software. Claudio Grando , presidente da Audaces , avalia o ambiente regional: “O ecossistema de Santa Catarina cria um ambiente propício para o surgimento e crescimento de negócios. É como plantar uma semente em terra fértil, com sistema de irrigação, proteção do sol e das chuvas, clima perfeito. Tudo fica muito mais fácil. O Brasil é um ambiente desafiante para negócios e Santa Catarina criou um ambiente que ajuda a superar esses desafios”. Guillaume Barrault , CEO da Dynamox , pontua que a dinâmica local acelera processos: “O estado carrega uma cultura empreendedora que já nasce com o catarinense. A concentração de indústrias, startups e empresas de base tecnológica cria um ambiente de troca que faz evoluir mais rápido”. Ele também aponta os desafios de atração: “Florianópolis é um ímã de talentos. Isso facilita a construção de uma marca empregadora forte e disputada, mas também nos desafia a oferecer ambiente de trabalho dinâmico e salários competitivos”. No segmento de serviços financeiros e corporativos, a Franq escolheu Florianópolis para instalar sua sede em 2019, mesmo tendo origens gaúchas. O CEO, Paulo Silva , destaca: “Não tem nada igual no Brasil. Qualquer pessoa que quer empreender, participa de palestras, conhece um coworking e se a ideia faz sentido, alguém já oferece apoio. Escolhemos o melhor lugar. Florianópolis oferece um ecossistema que respira inovação, criatividade e tecnologia”. O processo de interiorização reforça a robustez econômica do estado. Em Blumenau, polos tradicionais abrigam empresas como a Premiersoft e a Dati . Rodrigo Hülsenbeck , CEO da Premiersoft, detalha a infraestrutura local: “Santa Catarina oferece o que uma empresa de software precisa para crescer de forma estruturada: talento qualificado formado por instituições SENAI e Blusoft, ecossistema colaborativo por meio de entidades como a ACATE e um mercado local maduro que entende tecnologia aplicada a problemas reais. Não é acaso que o estado se tornou o segundo maior gerador de empregos em tecnologia do Brasil. Para nós, estar aqui significa poder crescer conectados, não isolados”. Já Diego Alexandre , CEO da Dati , destaca o impacto de iniciativas locais: “O ecossistema de SC foi decisivo para nossa transformação. Quando pivotamos de suporte técnico para especialização em nuvem AWS, iniciativas como Startup Weekend aceleraram nossa curva de aprendizado”. No mesmo polo, a Vertrau atua no setor de crédito estruturado, atendendo grande fatia das administradoras de FIDCs. Walter Fritzke , sócio-fundador da empresa, resume: “O destaque de Santa Catarina está muito ligado à qualidade das pessoas que o estado forma e à experiência que o mercado local acumula. Em Blumenau, encontramos esse ambiente de talentos e empresas que desenvolveram conhecimento ao longo dos anos, o que nos permite construir uma empresa voltada a um mercado nacional”. Outros nichos especializados encontram amparo no estado. A Data Rudder atua em prevenção a fraudes e gestão de riscos a partir da capital. Rafaela Helbing , cofundadora e CEO, aponta: “Para nós, estar em Santa Catarina significa poder construir essa trajetória em um ecossistema que estimula a inovação, sem perder a capacidade de levar nossas soluções para empresas de todo o país”. A Blendus , focada em governança de dados para operadoras de saúde, destaca a formação acadêmica local, com liderança oriunda da UDESC e UFSC. A WTM International , em Balneário Camboriú, opera na facilitação de comércio exterior de serviços e tecnologia. Lisandro Vieira , CEO da companhia, conclui sobre a vocação internacional: “Santa Catarina reúne algo raro: cultura empreendedora, talento, capacidade tecnológica e vocação para o mundo. Mas o próximo salto do nosso ecossistema não será apenas criar boas soluções; será transformar conhecimento e inovação em empresas capazes de competir, vender e operar globalmente. É essa transformação que nos move na WTM: tornar a internacionalização e a operação global mais simples, seguras e eficientes”. O post Santa Catarina assume liderança em competitividade nacional impulsionada por expansão tecnológica e descentralização aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Redação Startupi

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