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巴西高院:庭外和解后家属不得再索工伤死亡赔偿

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Acordo extrajudicial impede pagamento de nova indenização por morte no trabalho

巴西高等劳动法院第五合议庭维持原判,认定网约车司机家属签署的庭外和解协议已全面清偿事故相关权利,不得再诉请新的赔偿。

巴西高等劳动法院(TST)第五合议庭维持下级法院判决,驳回一名网约车司机家属在已签署庭外和解协议后提出的新赔偿请求。该司机2022年8月在弗洛里亚诺波利斯因交通事故死亡,年仅23岁;Uber巴西公司此前与家属达成和解,家属获10万雷亚尔保险金并签署涵盖事故相关精神和物质损害赔偿的条款。

据Consultor Jurídico报道,合议庭认为Uber巴西公司与家属签署的庭外和解协议约定对事故相关权利和款项进行全面清偿。报告法官Alexandre Ramos指出,尽管情况特殊,但协议涵盖精神、 aesthetic 和物质损害赔偿;圣卡塔琳娜州第12区劳动法院未认定家属违背意愿签署或遭诱导、胁迫,因此不得就同一事故再请求赔偿。该决定为一致通过。

司机自2021年2月起在弗洛里亚诺波利斯在该平台接单,2022年8月死亡,车上乘客母子二人亦丧生。家属向劳动法院起诉,要求认定劳动关系并判令公司支付精神损害赔偿。Uber方面主张司机为自主经营者,并称家属已因保险合同获得10万雷亚尔,且签署了涵盖事故所致损害(包括精神和物质损害)的条款。

2024年2月,圣若泽第二劳动法院驳回家属请求,未认定劳动关系,并认为没有证据使庭外和解协议无效。圣卡塔琳娜州第12区劳动法院维持该判决,家属随后上诉至巴西高等劳动法院。案件编号为RR 0000040-22.2023.5.12.0032。

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类型
司法案件
方向
巴西
分类
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法律司法案件
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Acordo extrajudicial impede pagamento de nova indenização por morte no trabalho

Um acordo extrajudicial assinado de livre e espontânea vontade após uma morte em acidente de trabalho impede que uma segunda indenização seja paga por meio de ação no Poder Judiciário. Magnific Motorista de aplicativo morreu em acidente de trânsito ocorrido em 2022 Com base nesse entendimento, a 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a decisão que negou uma nova indenização à família de um motorista de aplicativo vítima de acidente de trânsito. O colegiado entendeu que o acordo extrajudicial firmado pela Uber do Brasil Tecnologia Ltda. com os familiares previa a quitação ampla dos direitos e dos valores relacionados ao acidente que causou a morte do trabalhador. O motorista começou a atuar na plataforma em fevereiro de 2021, em Florianópolis, e morreu em agosto de 2022, aos 23 anos. Os passageiros do veículo, mãe e filho, também perderam a vida. A família do motorista pediu que a Justiça reconhecesse o vínculo de emprego e condenasse a empresa ao pagamento de indenização por danos morais decorrentes do acidente. A Uber, porém, sustentou que ele era motorista autônomo. Sobre a indenização, a empresa argumentou que os familiares já haviam recebido R$ 100 mil, em decorrência de contrato de seguro, e assinado um termo que abrangia os danos decorrentes do acidente, inclusive morais e materiais. Pedidos negados Em fevereiro de 2024, a 2ª Vara do Trabalho de São José (SC) rejeitou os pedidos da família. O juízo não reconheceu o vínculo de emprego e concluiu que não havia provas que invalidassem o acordo extrajudicial. A decisão foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC). Os familiares, então, recorreram ao TST. O ministro Alexandre Ramos, relator do recurso, destacou que, apesar da situação delicada, o acordo previa quitação ampla e total dos direitos e valores relacionados ao acidente, incluindo danos morais, estéticos e materiais. Segundo ele, o TRT-12 não registrou que os familiares tivessem assinado o termo contra a própria vontade ou que tivessem sido induzidos a erro ou coagidos. Por isso, não cabia pedir nova indenização pelos danos decorrentes do mesmo acidente. A decisão foi unânime. Com informações da assessoria de imprensa do TST. Clique aqui para ler o acórdão RR 0000040-22.2023.5.12.0032

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