卢拉本周将提交法案 拟终结6×1工作制推行5×2模式

巴西总统卢拉于周三确认，他将在本周向巴西国会提交一项旨在改革劳动制度的法案。该法案的核心内容是终止巴西现行的“6×1”工作日程（即工作六天休息一天），转而采用“5×2”模式（即工作五天休息两天），并明确规定每周最长工作时间为40小时，同时保证不降低劳动者工资。为加速立法进程，该法案将被赋予紧急状态。 根据卢拉总统的确认，这项备受瞩目的劳动法改革法案将于本周正式提交至巴西国会。法案的核心目标是对巴西长期实行的“6×1”工作制进行根本性变革，代之以国际上更为普遍的“5×2”工作模式。这意味着，如果法案获得通过，巴西劳动者的标准工作安排将从每周工作六天、休息一天，转变为每周工作五天、休息两天。与此同时，法案明确设定了每周40小时的工作时间上限，并特别强调这一改革不会导致劳动者工资的降低。为了推动这项改革尽快落地，卢拉政府决定为法案启动紧急立法程序。根据巴西的立法规则，一旦法案被赋予紧急状态，国会众议院和参议院将被迫分别在收到法案后的45天内进行审议和投票。这一举措旨在绕过当前国会立法议程中可能存在的停滞或拖延，为法案的快速通过创造程序性条件。巴西现行的“6×1”工作制由来已久，在部分行业和地区仍是主流安排。卢拉总统此次推动的改革，被视为其政府保障劳动者权益、提升社会福利的重要政策举措之一。将周休时间从一天增加至两天，不仅关乎劳动者的休息权，也与社会生活质量、家庭时间以及消费市场的活跃度密切相关。规定40小时周工时上限并与“5×2”模式结合，意在使巴西的劳动标准与国际趋势进一步接轨。法案提交后，其命运将取决于巴西国会的表决结果。由于启动了紧急程序，国会两院需要在相对紧凑的时限内完成各自的审议流程。这一过程将检验卢拉政府与国会各党派之间的协调能力，以及该改革方案在社会各界所获支持的程度。法案的最终内容是否会在审议中有所调整，也值得关注。无论如何，此项提案已标志着巴西劳动制度可能迎来一次重大调整。