2026年3月15日，巴西联邦储蓄银行（Caixa Econômica Federal）和巴西银行（Banco do Brasil）开始向2024年5月和6月出生的工人发放第四批工资补贴（abono salarial），总额57亿雷亚尔，惠及4,555,924名受益人。其中，私营企业工人（PIS）通过Caixa领取约50亿雷亚尔，公务员（Pasep）通过Banco do Brasil领取约7亿雷亚尔。补贴金额根据2024年工作月数在136至1,621雷亚尔之间，领取条件包括在PIS/Pasep登记至少5年、2024年工作至少30天、月均收入不超过2,766雷亚尔、雇主正确申报数据。对于在巴西雇佣当地员工的中资企业，这一补贴发放意味着雇主需确保员工信息在劳动与就业部（Ministério do Trabalho e Emprego）系统中准确申报，否则可能影响员工领取资格并引发劳动合规问题。
根据巴西联邦储蓄银行和巴西银行发布的安排，2026年3月15日起，2024年5月和6月出生的工人可领取第四批工资补贴。这批补贴总额57亿雷亚尔，覆盖4,555,924名受益人，其中3,970,985名私营企业工人通过Caixa领取约50亿雷亚尔，584,939名公务员通过Banco do Brasil领取约7亿雷亚尔。补贴金额按2024年工作月数比例计算，范围在136至1,621雷亚尔之间。领取条件包括：在PIS/Pasep登记至少5年、2024年工作至少30天、月均收入不超过2,766雷亚尔、雇主正确申报数据。补贴资金来自工人救助基金（FAT），由劳动与就业部审核。2026年预计共约2,220万工人领取该补贴。
对于在巴西运营的中资企业，这一补贴发放直接关联雇主合规义务。底稿显示，领取条件中明确要求“雇主正确申报数据”，即企业需在劳动与就业部系统中准确提交员工的工作时长、收入等信息。若申报错误或遗漏，员工可能无法领取补贴，企业可能面临劳动监察风险。涉及行业包括制造业、服务业、农业等雇佣低收入工人的领域。巴西监管机构为劳动与就业部，企业需通过eSocial系统或Carteira de Trabalho Digital（数字工作证）应用核对员工数据。此外，补贴按出生月份分阶段发放，中资企业HR团队需关注员工出生月份对应的领取窗口，避免员工因信息不对称错过申领。
Caixa e BB liberam abono salarial para nascidos em maio e junho
Os trabalhadores nascidos em maio e em junho que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta sexta-feira (15) o abono salarial. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,7 bilhões para 4.555.924 beneficiários.
O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024. O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.
Quem recebe neste lote
Do total de contemplados em maio:
3.970.985 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando cerca de R$ 5 bilhões;
584.939 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 700 milhões.
Quem tem direito ao Abono Salarial
Tem direito ao benefício o trabalhador que:
Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;
Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.
Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como o pagamento é feito
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por:
Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa;
Depósito em Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta pode sacar:
Com Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui;
Nas agências, com documento oficial com foto;
Sem cartão, por meio de biometria cadastrada.
Para servidores públicos (Pasep)
O Banco do Brasil faz o pagamento por:
Crédito em conta bancária;
Transferência via TED ou Pix;
Saque presencial nas agências, para quem não é correntista e não possui chave Pix.
Como consultar
Os trabalhadores podem verificar informações sobre valor, data e habilitação pelos seguintes canais:
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
Portal Gov.br;
Telefone 158 (Ministério do Trabalho);
Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;
Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.
A expectativa é que, em 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial.
16/03/2026 - Arte abono salarial 2026. Foto: Arte/EBC - Arte/EBC
