巴西企业AI治理提速，在巴中资需跟进合规架构

据Gartner对1800名全球领导者的研究，55%的组织自2024年起设有AI委员会，专家预计这一趋势将加速。巴西零售商C&A的AI委员会成员从6人增至8人，科技公司Totvs去年创建治理项目协调400多名AI专业人员。以色列爱因斯坦医院自2021年起建立多学科治理委员会。对于在巴西的中资企业，AI治理正成为合规新领域，需关注当地监管动态。

Gartner对1800名全球领导者的研究显示，55%的组织自2024年起设有AI委员会，专家预计这一趋势将加速，因为企业希望监督涉及新语言模型的所有活动。Grant Thornton Brasil的IT风险合伙人Maikon Silva表示：“目标不是限制创新，而是创造条件，使其大规模、安全且可预测地发生。”在巴西零售商C&A，AI委员会最初有6名成员，现增至8人，包括参与公司数字战略的高管和外部专家如零售顾问Alberto Serrentino。C&A的技术和数字化转型总监Bruno Ferreira解释说：“会议聚焦于识别趋势、跟踪项目进展和评估AI可能产生影响的领域。”公司拥有超过15000名员工和339家门店。委员会讨论的项目包括一个个人购物助手系统，该系统能“理解”消费者偏好、购买历史和意图，提供更相关的推荐。Ferreira指出，委员会的最大好处是提供战略方向，帮助知识共享和负责任采用。在以色列爱因斯坦医院，数字化转型执行总监Igohr Schultz表示，AI治理通过机构流程进行，包括一个多学科治理委员会，分析涉及数据、软件和AI的举措。治理结构始于2021年，当时生成模型尚未普及，随着新项目涌现而加速。医院有33800名员工。委员会职责包括评估内部项目和市场产品，考虑安全、隐私和人类监督等原则。委员会在项目创建阶段提供指导，并在每次评估后发布正式建议。一个例子是支持护理的系统，在早期设计阶段就进行了讨论。Totvs的人力关系和营销副总裁Vivian Broge认为，当AI系统成为业务战略支柱时，组织应设立AI委员会。去年，拥有12000名员工的Totvs创建了一个项目，以治理模式协调AI团队和项目，集中决策。该项目汇集了400多名专业人员，其中78%在公司工作3至18年，16%担任领导职位。参与者包括技术专家（数据科学家、软件架构师）和法律、客户关系等业务支持领域代表。

底稿未涉及中资企业直接影响，但通过AI治理趋势间接传导。巴西监管机构如ANPD（国家数据保护局）和Senado（参议院）正推进AI监管法案，中资企业若在巴西使用AI技术（如客户服务、供应链预测），需关注数据隐私和算法透明度要求。对采购、出口、合规环节，AI治理可能影响供应商评估和合同条款。

CBI解读：底稿显示AI委员会成为企业治理关键，确保AI应用安全、可预测且规模化。CBI认为，中资企业应借鉴C&A和Totvs的治理模式，设立跨部门AI委员会，平衡创新与风险。巴西AI监管法案（PL 2338/2023）正在审议，预计2025年可能通过，中资企业需提前布局合规架构。

待观察：1）巴西AI监管法案PL 2338/2023在参议院的审议进度；2）ANPD是否出台AI治理具体指引；3）C&A和Totvs的AI委员会实践案例是否被巴西媒体进一步报道，作为行业标杆。