---
title: "巴西选民把时间自由当投票议题，C 阶层月入 610 至 2150 雷亚尔群体最敏感"
slug: article-20261001-45ff9f
type: news
direction: 巴西
category: 宏观市场
published: 2026-10-01
source_url: https://valorinternational.globo.com/business/news/2026/09/30/quality-time-emerges-as-an-election-issue.ghtml
source: "Valor International"
url: https://chinabrazilinsight.com/news/article-20261001-45ff9f
event_type: 行业趋势
verification: unverified
content_level: 编辑整理
---

# 巴西选民把时间自由当投票议题，C 阶层月入 610 至 2150 雷亚尔群体最敏感

> 政治学家 Renato Meirelles 研究巴西选民 25 年发现，工作时间长、通勤耗时、缺乏个人生活时间正取代公共安全等传统议题，成为影响投票的关键因素；CLT 正式就业在部分年轻人中吸引力下降，社会保障体系缴费基础面临收缩。

## 为什么值得关注

C 阶层月入 610 至 2150 雷亚尔，CLT 就业吸引力下降，INSS 缴费基础或收缩，影响用工成本与社保合规。

在巴西选举议题清单上，公共安全、教育、医疗和捍卫民主看似更为具体，但政治学家、民意研究公司 Locomotiva 创始人兼 CEO Renato Meirelles 指出，对选民而言时间才是最重要的。他研究巴西选民行为 25 年，尤其关注月人均家庭收入 610 至 2150 雷亚尔的 C 阶层。工作时间长、公共交通通勤耗时、工作之外缺乏生活时间，已成为日常生活中的持续困扰，并直接影响政治选择。这一趋势反映在 CLT 正式就业地位下降上，进而对以正规就业缴费为基础的社会保障体系构成压力。

Meirelles 的观察基于 25 年选民行为研究。他发现，在向选民提出的议题清单上，公共安全、教育、医疗和捍卫民主似乎更为具体，也是领先候选人竞选纲领中占据最多篇幅的主题，但对选民而言，时间才是王道。"今天人们明白，失去时间意味着失去与家人相处的时间、失去金钱、失去尊严，"Meirelles 说。"只有工人重新获得一些时间，统治者与被统治者之间的联系才能恢复。"

这一现象反映在正式就业地位的下降上。在一些年轻圈子里，根据巴西《统一劳动法》（CLT）正式就业已成为失败者的代名词。据 Locomotiva 团队称，这些群体中一个流行的笑话将熨衣板描述为"找了 CLT 工作的冲浪板"。Meirelles 指出，人们与时间的关系正在被重新计算——在政府办公室排队等待一小时值多少，或在大都市区每天仅上下班通勤就花三小时的成本。

38 岁的里约热内卢居民 Bruno Leal 的决定是这一趋势的注脚。他在失去 IT 程序员的正式工作后，用遣散费购买了一辆新的丰田卡罗拉，成为 Uber Black 司机。他收到过重返 CLT 就业的邀请，最高月薪达 14000 雷亚尔，但自主管理时间的自由更重要。"作为 Uber 司机，我每月能赚约 12000 雷亚尔。我自己设定时间，优先接预约单，还能兼顾自由职业 IT 工作，"Leal 说。"不值得，"这位曾在安永等大公司工作过的程序员总结道。自主安排工作日、平衡工作与照顾年迈父母的能力，是 Leal 不再想放弃的自由。他开始为退休储蓄和投资，并表示"我不相信 30 年后国家社会保障研究所（INSS）还会存在来支付我的退休金"。

另一端是 51 岁的马拉尼昂厨师 Ducilvane Pereira de Araújo。她从 12 岁开始工作，自 1995 年起正式就业，每天从里约西区 Cidade de Deus 附近的 Freguesia 到南区通勤三小时，利用这段时间聊天、交朋友。"我重视 CLT 就业的保障，希望我的权利得到保证。只有通过 INSS 退休后，我才想开一家酒吧或餐厅，在社区里卖我的咸味小吃，"Araújo 说。她的计划包括帮助 13 岁的侄子 Arthur 从 2027 年开始在 Senac 学习烹饪艺术，以组建未来的家庭合伙关系。

对中资企业而言，底稿未涉及中资企业直接影响。间接传导机制在于：CLT 正式就业占比下降、个体微型企业家（MEI）和应用程序接单等替代性工作安排扩大，意味着以正规就业缴费为基础的社会保障体系缴费者可能减少。若这一趋势持续，巴西劳动力市场的用工成本结构、社保合规要求以及消费信贷基础都可能发生变化，进而影响在巴从事零售、消费金融、平台经济及本地用工的中资企业的经营环境。

CBI 解读：底稿显示，Meirelles 的研究将时间自由置于选举议题的核心，Bruno Leal 拒绝 14000 雷亚尔月薪的 CLT 邀请而选择月入约 12000 雷亚尔的 Uber 工作，Ducilvane 则坚持 CLT 保障并计划退休后创业，两种选择并存说明巴西劳动力市场正在分化而非单向转变。经济学家 Eduardo Giannetti 指出，"巴西人倾向于活在当下，享受刺激情境，进行魔法思维。退休规划没有吸引力。储蓄需要极大的自律。"他认为巴西人似乎想要两全其美——选择当下最好的，同时对未来依赖魔法思维。Giannetti 还表示，"政府不创造资源；它只是将资源从一个地方转移到另一个地方。政府是一棵巨大的摇树机。直到巴西提高生产力，收入将仍低于为政府融资所需的水平。"CBI 认为，这一判断对理解巴西社保改革空间和劳动力成本走势具有参考价值，但底稿未提供具体改革时间表或立法动向，不宜据此推断短期政策变化。

待观察：一、Locomotiva 后续是否发布关于 C 阶层时间成本与投票倾向的量化调查；二、巴西社保改革相关讨论是否在选举周期内进入立法议程，INSS 缴费规则是否调整；三、MEI 及平台工作者数量变化，可跟踪巴西税务局（Receita Federal）相关登记数据。

## CBI 观察

底稿显示 Meirelles 将时间自由列为选举核心议题，Leal 拒绝 14000 雷亚尔 CLT 邀请选择月入约 12000 雷亚尔的 Uber 工作。CBI 认为，这反映巴西劳动力市场分化，但底稿未提供社保改革立法时间表，不宜据此推断短期政策变化。

---
来源: Valor International
发布: 2026-10-01
© China Brazil Insight — https://chinabrazilinsight.com/news/article-20261001-45ff9f